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採用フロー

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1

応募

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2

書類選考

ご提出いただいた応募データをもとに選考を行います。これまでのご経験をぜひアピールしてください。

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3

一次面接

現場責任者または担当者による面接を行います。これまでの実績や今後の展望についてお話ししましょう。

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4

役員面接(最終面接)

役員による面接となります。お互いのビジョンや価値観を共有する場にしたいと考えています。(※1回のみ面接の場合もあり)

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5

内定

あなたの経験と裁量を活かせる新しいステージがここにあります。まずは気軽にご応募ください!

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